企业文化墙如何合理设计?

作者:欣玲广告 | 来源:文化墙设计   |   2021-04-26 18:40:55

公司文化墙是宣传公司及企业文化、提升品牌形象的一面,其内容包括商标、文化标语、宣传等。公司文化对自身的发展也有很大的影响,加强员工对公司的认同感,提高员工文化建设的积极性,是十分必要的。

鼓励目标使每一位员工在任何时候都能感受到鼓舞和责任,让每一位员工看到进步,看到希望,对于新员工来说,最初对公司的了解是从内部文化墙开始的,企业文化墙对每一位员工有着非常奇妙的作用,从而提高团队的效率,增强员工的积极性,使整个氛围体现出积极、乐观、快乐的精神。营造浓厚的企业文化氛围,促进企业文化建设的发展。

深圳灵图慧视企业文化墙设计制作

那么企业文化墙的设计应该怎样合理呢?

一、地点。

依据办公空间的大小和位置,选择了文化墙的建筑位置。

二是颜色搭配。

企业文化墙的设计时,墙壁和周围物体的颜色差别不要太大,如果不能明确选择那种颜色,可以通过办公室背景板来调试效果,多次尝试后,最终确定使用哪种图案。

三、造型。

“文化墙”的设计要与企业标志的颜色、形状相匹配,协调一致,使企业标志更加突出等等。

四、设计主题。

可作为某公司的企业文化墙,也可作为员工的文化墙。

五、内容丰富。

针对不同的主题发布相应的作品,可以是照片或简介,可以是活动总结,可以是领导作品。

公司文化墙应该反映流行的设计元素,而不是所有设计手法的简单拼凑和装饰材料的混乱堆叠,对这些元素进行筛选并加以运用,正确表达艺术效果,同时注意把握设计风格与整体的一致性,以更好地体现文化品位。

企业文化墙设计欢迎咨询欣玲广告,资深设计师为您量身出具设计方案,老品牌好口碑 ,欣玲广告具备全新特别的设计理念。新锐设计师提供1对1免费咨询服务!

相关推荐